İşletmeler birbirlerine rekabet üstünlüğü sağlayabilmek için, işin gereklerini yerine getirebilecek, nitelikli, iyi yetişmiş, donanımlı personel istihdam etmek istemektedir. Örgütlerde istihdam edilen personelin, örgütsel verimliliği, kârlılığı ve kaliteyi etkileme potansiyeline sahip olması, onları işletmeler için vazgeçilmez bir kaynak haline getirmiştir. İşletmelerin uyguladıkları çeşitli stratejiler yanında asıl önemli olan gücün, etkin işleyen stratejik insan kaynağı yönetimi olduğunun farkına varılmıştır. İşletmeler, kurumlar ve örgütler açısından, istihdam edilecek insan kaynağının seçi ...Daha fazlası
Bu çalışmamızda İhvân-ı Safâ’nın nübüvvetle ilgili düşüncelerini tespit etmeye çalışacak, İhvan düşüncesinde nübüvvetin yerini ve önemini ortaya koymaya gayret edeceğiz. Bunu yaparken öncelikle İhvân-ı Safâ’nın Risalelerinden yararlanacak, yeri geldikçe İhvan’ın nübüvvetle ilgili görüşlerini kelâmcılar ve diğer İslâm filozoflarının görüşleriyle karşılaştıracağız. Böylece Saf kardeşlerin nübüvvet anlayışını, bu anlayışın kendi felsefelerindeki iz düşümlerini, kendilerinden sonra gelen İslâm filozoflarına olan etkilerini ve İslâm felsefesine olan katkılarını daha iyi görebilmek için bir yol açmı ...Daha fazlası
Günümüzde bilgi ve iletişim teknolojileri hızla gelişmektedir. Bu gelişme hem
işletmelerin hem de tüketicilerin internet ve web araçlarını daha fazla kullanmasına
yol açmaktadır. İnternet ve web araçlardan en önemlisi ise sosyal medyadır. Sosyal
medya kavramı kullanıcılarına kendilerini ifade etmelerini ve diğer kullanıcılarla
iletişim kurmayı sağlayan yeni bir sanal medya ortamıdır. Sosyal medya pazarlaması
kavramı ise bu yeni medya ortamında tüketicilerin interaktif katılımına dayalı olan
yeni bir pazarlama anlayışıdır.
Sosyal medya araçlarında ve uygulamalarındaki içerikler tüketici ...Daha fazlası
Stres günümüz koşullarında çalışanları ve iş dünyasını etkileyen en önemli sorunlardan biri haline gelmiştir. Çalışma hayatındaki bireyler; bireysel, örgütsel ve çevresel kaynaklar sebebi ile stresle karşı karşıya kalmaktadır. Bu doğrultuda, bireyde stres yaratan faktörler; kişilik yapısından, genel çevre unsurlarından ve çalışma hayatının niteliğinden kaynaklanmaktadır. Bununla birlikte bazı meslek gruplarında diğerlerine göre daha fazla stres yaşanmaktadır. Muhasebe mesleği de, işin niteliği itibariyle stres unsurunun çok fazla olduğu meslek gruplarından biridir. Bu çalışmada, mesleğin genel ...Daha fazlası
İşletmeler rekabette üstünlük sağlayabilmek için işin gerektirdiği özelliklere
sahip işgörenleri istihdam etmek zorundadırlar. Bu süreçte, bireyleri kişilik özelliklerine
göre sınıflandıran Beş Büyük Kişilik Modeli işletmelere büyük kolaylıklar
sağlamaktadır. Modelde bireyler; dışadönüklük, uyumluluk, sorumluluk, dengelilik ve
deneyime açıklık boyutları açısından değerlendirilmektedir. Çok Kriterli Karar
Vermede ise birbirleri ile çatışan birden fazla kriterin ve amacın, eş zamanlı ele alınarak
karar verilmesi durumu söz konusudur. Bu çalışmada amaç, bir hizmet işletmesi
işgörenlerinin, ...Daha fazlası
Mobil teknolojiler sağlık hizmetlerinde ortaya çıkan çoğu problem ile başa çıkılmasında bir araç olarak görülmektedir. Sağlık hizmetlerinde karşılaşılan problemlerden biri gerek hastane içerisinde gerekse de hastane dışında ortaya çıkan işlem maliyetleridir. Hastaneler sözleşmeler ile faaliyetlerini sürdürmektedir. Sözleşmelerin öncesinde ve sonrasında birtakım maliyetler oluşmaktadır. Bu maliyetlere işlem maliyetleri ve bu maliyetleri konu alan yaklaşıma da işlem maliyeti yaklaşımı denir. İşlem maliyeti yaklaşımı, üretilen mal ve hizmetlerinin değişimini ve bu değişimi yöneten örgüt yapıların ...Daha fazlası
Bizans – Ermeni ilişkileri çok eskiye (Roma dönemi) dayanmakla birlikte,
Bizans’ın 330 yılında Byzantion bölgesinde yeni başkentini tesis etmesi Ermeniler
ile olan ilişkilerine yeni bir boyut kazandırmıştı. Roma, Ermeniler üzerinde genel
olarak özerk bir protektora uygularken, Bizans, Ermenilere karşı daha merkeziyetçi
bir tutum sergilemiştir. Özellikle İmparator I. Theodosius’un 387 yılında Sâsâniler
ile yaptığı antlaşmadan sonra ikiye bölünen Ermenistan üzerinde Bizans’ın politik
duruşu bu merkeziyetçi tutumun başlangıcıydı. İmparator Arkadius Bizans
Ermenistanı’nı ilga ederek bu süre ...Daha fazlası
Memlûk Devleti’nin XXII. sultanı olan el-Melik el-Eşref Şaban, 30 Mayıs
1363 tarihinde henüz on yaşındayken Memlûk tahtına çıkmıştır. Onun döneminin en
önemli özelliği saltanatının, başta kendisini tahta çıkaran Atâbek el-῾Asâkir Yelboğa
el-Ömerî ve daha sonra Esendemir en-Nâsırî, Olcay el-Yûsufî gibi büyük emirlerin
gölgesi altında geçmesidir. Sultan, üzerinde tahakküm kuran büyük emirlerin
isyanlarını bastırmasına rağmen; Yelboğa el-Ömerî’nin öldürülmesinin ardından
memlûkleri devamlı isyan ederek devlet içinde huzursuzluklara devam etmişlerdir.
Yelboğa el-Ömerî’nin öldürülmesiyle yaş ...Daha fazlası
Hazırlamış oldumuğuz yüksek lisans tezimiz Şevkânî’nin tefsirinde Furkân ve Şuarâ sûrelerindeki kıraat farklılıklarını konu edinmektedir. Çalışmamızın giriş bölümünde öncelikle kıraat ilminin tarifini, konusunu ve günümüze kadar bu rivayetleri bizlere ulaştıran kıraat imamlarının hayatını anlatmaya çalıştık. Tezimizin birinci bölümünde Şevkânî’nin hayatı, ilmi şahsiyeti, eserleri ve Fethü’l-Kadîr tefsirindeki metodu incelenmiştir. İkinci bölümde Furkân ve Şuarâ sûreleri hakkında bilgi vererek müfessirin bu sûrelerde değinmiş olduğu kıraat farklılıklarını aktardık. Yine bu sûrelerdeki meşhûr ve ...Daha fazlası
Martin Heidegger 1889—1976 yılları arasında yaşamış bulunan bir Alman
Filozoftur. Filozofun temel eseri Varlık ve Zaman (SeinundZeit)’dır.
Heidegger’iHeidegger kılan bu çalışma, 1927 yılında yayınlanmıştır. O tarihten
itibaren varlık felsefesi denildiğinde akla gelebilecek olan ilk isimlerden biri
Heidegger’dir.
“Martin Heidegger’in Siyaset Felsefesi” başlıklı bu tez çalışmasında,
Heidegger’in siyaset felsefesine ait kavram ve olguları nasıl ele aldığı
araştırılmıştır.Heidegger’in siyaset felsefesi ele alınırken meselenin daha iyi
anlaşılabilmesi için düşünürün ontolojisine de yer veri ...Daha fazlası
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında yükümlülüklerimiz ve çerez politikamız hakkında bilgi sahibi olmak için alttaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.