Bir İstihdam Yaşam Döngüsü Yönetim Aracının Yazılım Geliştirmesi

İnsan kaynakları yönetimi her geçen gün daha da önemli bir konu haline gelmektedir. İnsan kaynakları yönetimi alanında yeni yaklaşımların ve yöntemlerin geliştirilmesi ve keşfedilmesi sonucunda, hem çalışanlara hem de organizasyonlara fayda sağlayacak yeni ve karmaşık süreçler ortaya çıkmaktadır. Organizasyonların verimliliklerini artırmak adına, sahip oldukları insan kaynağını, bu alandaki bilimsel gelişmeler ışığında yapılandırılmış bir süreç ile yönetme talebi ortaya çıkmaktadır. Verimliliğin artırılmasına yönelik olarak yapılandırılmış süreçler geliştirilmesi talebine istinaden istihdam yönetimi araçlarına ihtiyaç duyulmaktadır. İstihdam yönetimi genel anlamda bir çalışanın işe alım süreçlerinden işten ayrılma sürecine kadar kapsamlı bir döngüyü tanımlamaktadır. İhtiyaç duyulan yapılandırılmış süreç ve geliştirilmesi talep edilen istihdam yönetim aracının temelini oluşturan istihdam döngüsü süreçleri sırasıyla; işe alım, oryantasyon, eğitim ve gelişim, sürdürme ve bağlılık, istihdam sonlandırma ve emeklilik olarak tanımlanmaktadır.