Çalışanların işyerindeki önemli motivasyon kaynağı ve iş doyumlarına etki eden faktörlerden biri elde edilen sosyal destektir. İş ortamında en önemli sosyal destek sağlayıcıları iş arkadaşları ve yöneticilerdir. Bu çalışmanın amacı, öğretmenlerin akran ve üstlerinden aldıkları sosyal desteğin nasıl gerçekleştiği ve elde edilen sosyal destek ile iş doyumu arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Araştırma yöntemi olarak nitel araştırma benimsenmiş olup, İzmir ili Menemen ilçesinde çalışan 25 öğretmen ile birebir görüşme yapılarak verilere ulaşılmıştır. Görüşmelerde Kopenhag Psiko-Sosyal Risk Envant ...Daha fazlası
İş dünyasında, hızla ilerleyen ve değişen sistemin içerisinde özel bir sağlık
kuruluşunun sürdürülebilirliğini sağlamak için klasik yönetim anlayışı yerine
dinamik yönetim anlayışını benimsemesi ve uygulanması gerekmektedir.
Örgüt içerisinde farklı meslek gruplarında çalışanların iş doyumlarının
sağlanması kurumun sağlık alanında lider konuma yükselmesi konusuna katkı
sağlayacak, çalışanların örgütsel bağlılığını arttıracaktır.
Sağlık sektöründe örgüt iklimi ile iş doyumu arasındaki ilişkileri ortaya
çıkarmayı hedefleyen bu tezde, örgüt iklimi ile iş doyumu arasındaki ilişkiler İzmir
i ...Daha fazlası
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında yükümlülüklerimiz ve çerez politikamız hakkında bilgi sahibi olmak için alttaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.