Filtreler
ENSTİTÜLERİzmir Katip Çelebi Üniversitesi Kurum Koleksiyonu
Erişime Açık

Kuşak farklarının iş değerleri ile ilişkisi : Bir kamu hastanesi örneği

Barış Ergin

ÖZETGünümüzdeki organizasyonlar, eğitim sistemindeki değişiklikler, emeklilikyaşının uzaması, teknolojinin gelişimi ve küreselleşmenin etkileri nedeniyleönemli ölçüde değişmiştir. Bunun bir sonucu olarak günümüzde, hem sağlıkbakım alanında hem de diğer alanlarda çok farklı yaş gruplarında benzerstatülerdeki bireyler birlikte çalışmaktadır. Ancak her nesil işyerine farklıbeklentilerle girmektedir. Yaygın tartışma sonuçlarına göre, farklı nesiller işdeğerlerinde farklılıklara neden olan farklı özelliklere sahiptir. Yöneticiler bufarklılıkları yönetemezlerse, farklı kuşaklara mensup bu kişiler ar ...Daha fazlası

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında yükümlülüklerimiz ve çerez politikamız hakkında bilgi sahibi olmak için alttaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.

creativecommons
Bu site altında yer alan tüm kaynaklar Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.
Platforms