ÖZETDeğişen alışkanlıkların insan hayatını etkilediği noktalardan biri, bilgisayaroyunlarıdır. Son 10 yıldır büyüyen ve kitlesi artan bir alan olan rekabetçi oyunlar,büyüyen ekonomi ile birlikte espor endüstrisi olarak anılmaya başlanmıştır. Esporkavramını tarihsel, teorik ve sektörel açılardan incelemeyi hedefleyen buaraştırmanın amacı
espor alanının sektörel ve akademik bağlamda genel birdeğerlendirmesini yapmaktır. Sektörel analiz kısmında, sektör raporlarındanfaydalanılmış ve betimsel bir değerlendirme yapılmıştır. Akademik analizde ise,bibliyometri ve sosyal ağ analizi kullanılmıştır. Sek ...Daha fazlası
ÖZETYeni kurumsal teori 1970’lerin sonundan başlayarak günümüze kadar sosyalbilimler alanında önemli etkiler yaratmıştır. Yeni kurumsalcılık, temelde, eskikurumsalcılığın formel analiz anlayışının yetersiz bulunması ile davranış normları vealışkanlıklar gibi informel kuralların bireylerin eylemleri üzerindeki kalıcı etkilerineodaklanmaktadır. Yeni kurumsalcılığın en azından üç farklı türü vardır. Bunlarkültürel/sosyolojik yeni kurumsalcılık, tarihsel yeni kurumsalcılık ve rasyonel tercih yeni kurumsalcılığıdır.Bu tez örgüt çalışmalarında yeni kurumsalcı çalışmaları analiz ettiği için kültürely ...Daha fazlası
ÖZETGelişen teknoloji insanlığın refahını arttırmakla beraber çalışma yaşamındasağlık ve güvenlik konusunda bazı olumsuzluklara sebep olmaktadır. Dolayısıylainsanlık tarihi boyunca var olan İş Sağlığı ve Güvenliğine (İSG’ye) yönelikçalışmalar zaman içerisinde gelişmiştir. Sağlık ve güvenlik kavramlarına önemvererek çalışanlarına kaliteli bir ortam sağlayan işletmeler, bağlılığın ve verimliliğinde artmasını sağlamaktadır. Bu bağlamda İnsan kaynakları yönetimi (İKY)
işealma, iş analizi, eğitim, performans yönetimi gibi fonksiyonlarının yanı sıra iş sağlığıve güvenliğine ilişkin faaliyetleri de ü ...Daha fazlası
ÖZETÇalışanların zamanlarının büyük bir bölümünü iş yerlerinde geçirmeleri sebebiyle güven duygusunun oluşumu, önemli bir husus olarak göze çarpmaktadır. Diğer bir deyişle, bireylerin yöneticilerine ve örgütlerine karşı duydukları güvenin yüksekliği, gerek çalışan gerekse örgüt sağlığı bakımıdan kritik bir unsurdur. Giderek önemi artan kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) kavramı ise, örgütlerin toplumdan ve doğadan aldıklarını geri verme yükümlülüğünden doğmaktadır. Bu bağlamda örgütlerin kurum içi ve kurum dışı paydaşlara karşı sorumlulukları söz konusudur. Söz konusu iki kavramdan hareketle, bu ...Daha fazlası
ÖZETİnsanlığın toplu yaşam serüveniyle başlayan yönetim olgusunun,bilimsel yönetim dönemiyle birlikte birtakım fonksiyonları içindebarındıran bir süreç olduğu ortaya konmuştur. Bununla birlikte geçmiştopluluklarda, uygarlıklarda, devletlerde ve dinlerde etkili bir yönetimanlayışı çerçevesinde söz konusu fonksiyonların kullanıldığınarastlanabilmektedir.Bu bağlamda araştırmanın sorunsalı ise, 20. yüzyılın başlarındaFayol tarafından yazına kazandırılan yönetim fonksiyonlarının
Türkİslamyönetim anlayışında rolü olup olmadığı çerçevesindeşekillenmektedir. Diğer bir deyişle araştırmanın amacı
planla ...Daha fazlası
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında yükümlülüklerimiz ve çerez politikamız hakkında bilgi sahibi olmak için alttaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.