Banka çalışanlarının cam tavan sendromuna ilişkin tutumlarını belirlemeye yönelik bir araştırma

Bu tez çalışmasının amacı; Finans sektörünün önemli kesimini kaplayan
bankacılık alanında çalışan kadın personelin kariyer gelişimini engellerinden cam
tavan sendromuna yönelik algılarını ortaya koymaktır.
Çalışma 3 bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde kadınların tarihsel açıdan
çalışma hayatına katılımları ve ülkemizde kadınların istihdamda karşılaştıkları
sorunlar ele alınmaktadır.
İkinci bölümde kadın ve yöneticilik kavramları, kariyerin temel kavramları,
kariyer evreleri ve kariyer engellerinde karşılaştıkları engellerden olan cam tavan
sendromu hakkında bilgi verilmektedir.
Çalışmanın üçüncü bölümünde; veri toplama tekniği olarak kullanılan anket
çalışmasından elde edilen bulgulara yer verilmektedir. Elde edilen veriler SPSS 23.0
paket programında analiz edilmiş, güvenirlik düzeyini saptamak amacıyla Cronbach
Alfa iç tutarlılık katsayısı kullanılmıştır. Alan araştırmasında, banka personelinin cam
tavan sendromu düzeyleri, demografik değişkenlere göre cam tavan sendromunda
farklılaşmalar belirlenmektedir. Son olarak bulgular ışığında sonuçlar yorumlanarak
öneriler sunulmuştur.