Filtreler
Filtreler
Bulunan: 143 Adet 0.001 sn
Tam Metin [2]
Yayın Tarihi [1]
Yayın Dili [2]
Design and development of a collimator mechanism that will be utilized in radiation therapy

Yazıcı, Mustafa Volkan

Yüksek Lisans | 2018 | İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü

This thesis focuses on a Multileaf Collimator design that can shape the beam contour to fit the shape of target geometry and its design improvements. Main purpose of this design is lowering the number of leaves on the multileaf collimator and making the system easier to be controlled. As the Collimator devices undertake the most important point of the beam shaping procedure, ease of control and precision of collimator devices are the major points of operation. As the radiation therapy is one of the most complex and vital medical operations, this thesis started with the deep literature survey that formed the main constraints and goa . . .ls of the study. Additional constraints and goals were formed after the examination of commercial purpose collimators with respect to their advantageous and disadvantageous sides. Collimator devices either primary or secondary are integratedly used with Linear accelerators thus, linear accelerator devices were taken as another important factor that formed the constraints of design. First design of the collimator mechanism was started with the type and number synthesis. After this procedure, collimator mechanism was decided to be four degree of freedom decoupled manipulator that works in Cartesian coordinate system. After the main design was finished, study of the kinematic analysis of the decoupled mechanism was performed. Due to the fact that radiation therapy robot manipulators carry the collimator mechanisms and motion of the overall system may generate high inertia forces, weight of the collimator mechanism and footprint of the collimator mechanism were also aimed to be reduced. After the first design, upper jaws were modified to be work in polar coordinates instead of cartesian coordinate system. This modification was not only reduced footprint of the device but also reduced scattering issues caused from angular relation between beam and leaf side surface. This modification followed by manufacturing of the first prototype. Examination of the first prototype gave the final shape to the constraints and goals to the collimator design as further advancing in weight and footprint reduction. By using these final constraints second modification was performed to the system and second prototype was manufactured Daha fazlası Daha az

Bilişim sektöründe yer alan aile işletmelerindeki çalışanların dönüşümcü liderlik çerçevesinde niteliklerinin belirlenmesine yönelik bir uygulama

Kanat, Begüm

Yüksek Lisans | 2018 | İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü

Günümüzde globalleşmiş olan ve sürekli değişim halinde olan dış çevrede faaliyet gösteren organizasyonların değişimlere hızlıca ayak uydurmak durumunda olduğu ve bu değişimleri öngörüp ona göre aksiyonlar almaları gerektiği ifade edilebilir. Tüm bu süreçlerin organizasyonlarda uygulanabilmesi için liderlerin değişim süreçlerini yönetebiliyor olmaları gerektiği söylenebilir. Organizasyonlarda değişimi sağlayan ve yenilikler başlatan kişiler dönüşümcü liderler olarak ifade edilebilir. Bu çalışmada ekonomik olarak hem ülkemizde hem dünyada büyük yer kaplayan aile işletmeleri incelenerek, bilişim sektöründe faaliyet gösteren ail . . .e işletmelerinde dönüşümcü liderlik nitelikleri ile ilgili yapılan çalışmanın sonuçlarına ait değerlendirmeler sunulmuştur. Çalışma kapsamında İstanbul ilinde bilişim sektöründe faaliyet göstermekte olan ve aile sahipliği bulunan bir işletmedeki 117 çalışana Likert tipi ölçek kullanılarak düzenlenmiş anket uygulamamıştır. Anket sonuçlarına göre çalışanların faaliyet gösterdikleri kurumda dönüşümcü liderlik özelliklerine rastladıkları görülmüştür. Dönüşümcü liderlik nitelikleri ve bilişim sektöründe liderlik nitelikleri çalışanların vermiş oldukları cevaplar doğrultusunda algılarına yönelik olarak dörder grup altında toplanmıştır. Bu faktör gruplarından bir kısmı için çalışanların yaşlara ve görev alanlarına göre algı farklılıklarına sahip oldukları görülmüştür Daha fazlası Daha az

Avrupalılaşma temelinde Avrupa Birliği enerji politikaları

Can, Pelin Pınar

Yüksek Lisans | 2018 | İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü

ÖZETAvrupalılaşma Avrupa Birliği’nin kendi norm ve kurallarının, değerlerinin diğerülkelere çeşitli politikalar ve stratejiler yoluyla aktarılma süreci olaraktanımlanmaktadır. Bu çalışmada Avrupa Birliği’nin ortak enerji politikalarınınAvrupalılaşma ile aday, üye ve komşu ülkelerin ulusal politikalarında yer alma süreciincelenmektedir. AB, önceleri üye ve aday ülkeler için bu süreci uygulamaktaydı şimdiise sadece kendi enerji politikalarını değil komşu ülkelerin enerji politikalarını daAvrupalılaştırmaktadır. Enerji güvenliği, rekabet ve sürdürülebilir kalkınma enerjininAvrupalılaşma kriterleri olup AB’nin oluşturduğu politikaların . . .odak noktalarıdır.Bu çalışma AB’nin enerji konusunda yaşadığı ekonomik ve siyasi sorunlarıenerji bağımlılığı temelinde incelemektedir. Ayrıca AB’nin ekonomik kalkınma amacıile enerji bağımlılığını en aza indirmek için yaptığı girişimler, uzun vadede oluşturduğuenerji stratejileri ve enerji alanında daha fazla bütünleşmeyi sağlayacak olan EnerjiBirliği politikaları ve sonuçları değerlendirilmektedir. Avrupalılaşan enerji fikri ileAB’nin izlediği yöntem, stratejiler ve sürecin sonuçları irdelendiğinde enerji bağımlılığısorununun önümüzdeki yıllarda da devam edeceği ancak yenilenebilir enerjikaynaklarının kullanım oranın da artacağı anlaşılmaktadır.ABSTRACTThe Europeanisation Known as The European Union’s own norms and rules beingtransferred to the countries through various policies and strategies. In this study, thecommon energy policies of the European Union and The process of participation in the national policies of neighboring countries is examined. The European Union has been implementing this process for its member and candidate cuntries, not only their own energy policies but it also Europeanisation the energy policies of neighboring countries. Energy security, competition and sustainable development in Europe are the focal points of EU policies.This study examines the economic and political problems of the EU on the basis ofenergy dependence. In addition, with the aim of economic development of the EUinitiatives to reduce energy dependency to the lowest level, To be more integrated into the energy field, energy strategies and energy Union politics and its results wereevaluated. It is understood that the European energy idea and EU methodology,strategies and process. The issue of energy dependence will continue in the comingyears, but the use of renewable energy resources will also increase Daha fazlası Daha az

Elektronik atıkların geridönüşümü ve insan hayatına etkileri

Karataş, Oğuzhan

Yüksek Lisans | 2018 | İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü

Kullanım dışı kalmış olan elektrikli ve elektronik ürünlerin oluşturduğu e-atıklar, dünyada olduğu kadar ülkemizde de en zorlu ve en önemli atık yönetimi başlıklarından biri olarak öne çıkmaktadır. Bu tez çalışmasında; e-atıkların geri dönüşümü hakkında dünyada ve Türkiye’de yapılan çalışmalar, dönüşüm faaliyetlerinde ilk günden başlayarak günümüze kadar yaşanan gelişmeler ve e-atıkların çevre ve insan sağlığına verdiği zararlar anlatılmıştır. Tez çalışması kapsamında, çevre ve insan sağlığını tehdit eden e-atıkların olumsuz etkilerinden korunmak için e-atık dönüşüm faaliyetlerinin önemi hakkında insanların bilinçlendirilmes . . .i amaçlanmıştır Daha fazlası Daha az

Durumsallık yaklaşımı bağlamında bir eğitim ve araştırma hastanesinin farklı birimlerinde örgütsel yapı boyutlarının incelenmesi

Hüccetoğulları, Zehra Özge

Yüksek Lisans | 2018 | İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü

Açık sistem olarak ele alınan ve sağlık ekosisteminin önemli bileşenlerinden biri olan hastaneler, karmaşık organizasyonlar olarak tanımlanmaktadır. Profesyonelleşme arttıkça ve kullanılan teknoloji (işin niteliği) değiştikçe, hastane birimleri farklı organizasyonel yapı ve süreçlere (formalleşme derecesi, merkezileşme derecesi, uzmanlaşma, yetki alanı, iletişim tarzı, kişilerarası ilişkiler vb.) sahip olabilmektedir. Bu durum farklı yapısal özelliklere sahip birimlerin aynı/tek bir yönetim tarzıyla yönetilemeyeceğini gündeme getirmektedir. Bu çalışmanın amacı; durumsallık yaklaşımı bağlamında hastanelerin farklı fonksiyonel ( . . .tıbbi, sağlık bakım, idari) birimlerinin sahip olduğu yapı ve işleyiş özelliklerinin örgütsel yapı boyutlarına (formalleşme, merkezileşme, karmaşıklık, iletişim, teknoloji) göre incelenmesidir. Araştırma hastane birimlerinin çeşitli iç ve dış koşullara bağlı olarak yapı ve işleyiş özelliklerinin nasıl etkilendiğinin belirlenmesi ve bu doğrultuda hastane yöneticilerinin bu farklı yapıları nasıl yönetebileceği konusunda onlara girdiler sunmak açısından önemlidir. Çünkü yöneticilerin başında bulundukları birimlerin mekanik-organik organizasyon yapısından hangisine daha yakın olduğunun bilincinde olmaları gerekmektedir. Ayrıca bu, yöneticilerin kendi başarıları kadar yönetici seçilmesi ve yetiştirilmesi açısından da önem taşımaktadır. Bu amaçla bir eğitim ve araştırma hastanesinin üç temel fonksiyonel birimine (tıbbi, sağlık bakım, idari) bağlı 15 farklı birimdeki 15 alt kademe yönetici ve 7 orta kademe yönetici olmak üzere toplamda 22 yöneticiyle görüşülmüştür. Veri toplama aracı olarak temelde yarı-yapılandırılmış soru formu kullanılmış ve gözlem ve doküman incelemesiyle de çalışma desteklenmiştir. Yapılan görüşmeler nitel veri analiz programı MAXQDA 18 ile analiz edilmiştir. Belirlenen beş yapısal boyuta bağlı olarak çalışmanın yapıldığı hastanenin tıbbi, idari ve sağlık bakım hizmetleri birimlerinin yapısında farklılıklar olduğu bulunmuştur. Hastane genelinde organik yapıya yakın olan matriks organizasyon yapısı hakimdir. Tıbbi birimlerin organik yapıya yakın profesyonel bürokrasi yapısına sahip olduğu, idari birimlerin mekanik yapıya daha yakın bürokrasi yapısına sahip olduğu bulunmuştur. Bu iki yapı arasında kalan sağlık bakım hizmetleri biriminin mevcut konumu mekanik yapıya daha yakın olsa da gittikçe artan profesyonelleşme ile organik yapıya doğru evrildiği görülmüştür. Sonuç olarak durumsallık yaklaşımına göre tıbbi birimlerin organik yapıya yakın olan profesyonel bürokrasi yapısına, idari birimlerin mekanik yapıya daha yakın olan bürokrasi yapısına sahip olması ve sağlık bakım hizmetleri biriminin artan uzmanlaşma ile profesyonel bürokrasi yapısına yaklaşması; yöneticilerin bu yapılara uygun yönetim tarzlarını benimsemesini gerektirmektedir Daha fazlası Daha az

Dış ilişkiler ve güvenlik çerçevesinde soğuk savaş sonrası döneminde AB-ABD ilişkileri

Özcan, Simge

Yüksek Lisans | 2018 | İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü

ÖZETSoğuk Savaş süresince Sovyetler Birliği güvenlik açısından Batı dünyası içinortak tehdit unsuru olarak algılanmıştır Sovyetler Birliği’nin dağılması dış politika vegüvenlik gündemini önemli bir biçimde etkilemiştir. Bu etki Avrupa Birliği (AB) veAmerika Birleşik Devletleri (ABD) ilişkilerinde de görülmektedir. Savaş süresince,AB ve ABD Sovyet tehdidi sebebiyle işbirliğine dayalı ilişkiler geliştirmiştir. Ancaksavaş sonrası dönemde dış politika ve güvenlik konularında farklı önceliklerbelirlemişlerdir. Bu çalışmanın amacı Soğuk Savaş sonrasında AB ve ABD’nin dışpolitika ve güvenlik ilişkilerindeki ayrışmayı incelemektir. Savaş so . . .nrasındauluslararası sistemin yapısına ilişkin tek kutupluluk-çok kutupluluk tartışmalarıKuzey Atlantik Antlaşması Örgütü’nün (NATO) rolüne ilişkin tutumları AB ve ABDilişkilerindeki ayrışmayı gösteren örneklerden biri olarak kabul edilmektedir.ABSTRACTThroughout the Cold War, Soviet Union was perceived as a common threat forthe Western world in terms of security. Dissolution of Soviet Union had great impacton foreign policy and security agenda. This impact can also be observed in theEuropean Union (EU)- United States (US) relations. Due to the Soviet threat, EUand US developed cooperative relations during the war. However, they determineddifferent foreign policy and security priorities in the post war period. The aim of thisstudy is to analyze the divergence of US and EU’s foreign policy and securityrelations in the post Cold War era. After the war, the attitudes of EU and US towardsunipolarity-multipolarity debate regarding the structure of the international systemand the role of North Atlantic Treaty Organization (NATO) can be seen as anexample of this divergence. On the one hand the structure of the system was definedas unipolar because of the dominant position of the US. On the other hand, thesupporters of multipolarity advocated that the EU and other actors has also crucialplace in the system. Particularly increasing integration of the EU was thought as acontributor to the multipolarity Daha fazlası Daha az

Harizmşahların Moğullarla siyasi ilişkileri ( Alaeddin Muhammed ve Celaleddin Menguberti dönemi)

Arı, Fahriye

Yüksek Lisans | 2018 | İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü

ÖZETBüyük Selçuklu hükümdarlarından Melikşah’ın taştdarı olan Anuş Tegin,Hârizm Bölgesi’ne vali olarak atanmıştır (1072 – 1092). Ancak bölgede 1092 yılındaMelikşah’ın ölümünün ardından çıkan otorite boşluğunu fırsata çevirmek isteyenmahalli hanedanlıklar arasında çatışmalar başlamıştır. Kısa sürede taht kavgalarınıbertaraf eden Büyük Selçuklu Devleti, Hârizm’de çıkan isyanı başarı ile bastırmıştır.1097 yılında Hârizm Bölgesi’ne bu defa Anuş Tegin’in oğlu Kutbüddin Muhammedvali olarak atanmıştır. Anuşteginoğulları 35 yıla yakın bir süre Büyük SelçukluDevleti’ne sadık kalmıştır. Kudbiddin Muhammed’in oğlu Atsız’ın isyan etmesiylebaşla . . .yan bağımsız bir devlet kurma hayali, Hârizmşah hükümdarı Sultan AlâeddinMuhammed döneminde hayallerin ötesine geçerek büyük bir devlet olarak temayüzetmiştir.ABSTRACTAnushtegin Gharchai, the slave commander of Malikshah, a great Seljukianruler, was assigned to Kwarezihm as governor (1072 – 1092). However, there wasconflicts emerging between local dynasties following the death of MalikShah to fillthe lack of authority within the region. The Seljukian Empire repelled the attempts onthrone in short time and quashed the riots. Later, Qutb ad-Din Muhammad the son ofAnushtegin Gharchai, was assigned as the governor to the region. The dynasty ofAnushtegin stayed loyal to Seljuk Empire for 35 years. The goal of founding anindependent Kwarezihm state starting with rebellion of Atsiz, gained traction duringthe era of Ala ad-Din Muhammad II of Khwarezm Daha fazlası Daha az

Kent Markalaşması faaliyetleri üzerine bir araştırma : Karşıyaka / İzmir örneği

Berkay Özkaya

Yüksek Lisans | 2018 | İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü

ÖZETÜrün ya da eserlerin sahiplik ifadesi olarak ortaya çıkan marka kavramıgünümüzde kimlik, kişilik ve imaj barındıran, çağrışımları ve algıları oluşturan,tanınırlığı sağlayan ve aidiyet yaratan bir kavrama dönüşmüştür. Markanın vemarkalaşabilmenin sağladığı özgünlük farklılaşma, daha iyi tanınma ve hatırlanırolmayı mümkün kılmakta, marka sahiplerine ve paydaşlarına ekonomik, sosyal vehukuki faydalar sağlamaktadır. Bu faydalar markalaşmanın etki alanını ürün vehizmetlerden kurum ve kuruluşlara, işletmelere, kişilere ve hatta kentlere kadaruzanan bir yelpazeye kadar genişletmiştir.ABSTRACTThe concept of brand which emerged as the ex . . .pression of possession ofproducts or works is currently considered as a concept which has an identity, apersonality and an image creates connotations and perceptions provides recognitionand creates a sense of belonging. The authenticity provided by a brand and brandingactivities makes a brand distinguished, better recognized and remembered, thusproviding the brand owners and stakeholders with economic, social and legalbenefits. The benefits gained make branding effective in a wide range of fields fromproduct and services to organizations, enterprises, individuals and cities Daha fazlası Daha az

Konaklama işletmelerinin yiyecek içecek bölümlerinde çalışan işgörenlerin tükenmişlik durumları : Bodrum örneği

Yıldız, Şahin

Yüksek Lisans | 2018 | İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü

Bu araştırmanın amacı, Bodrum bölgesindeki beş yıldızlı konaklama işletmelerinin yiyecek içecek bölümünde çalışan işgörenlerin tükenmişlik düzeylerini belirlemek ve belirlenen tükenmişlik düzeyinin işgörenlerin çalışma hayatına etkilerini tespit etmektir. Araştırmada, Bodrum bölgesinde bulunan beş yıldızlı konaklama işletmelerinin yiyecek içecek bölümündeki işgörenlerin demografik özelliklerinin tükenmişlik düzeylerine etkilerinin saptanması hedeflenmiştir. Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve demografik bilgiler formu kullanılarak elde edilen tüm veriler SPSS 20 ile analiz edilmiştir. Ayrıca, bu çalışma ile konaklama işletmelerind . . .eki yiyecek içecek ve insan kaynakları bölümü yöneticilerine bir kılavuz olarak, işgörenlerin, tükenmişliklerinin üst seviyelere ulaşmadan önce zamanında müdahalenin önemi vurgulanmıştır. Bu çalışmanın sonuçlarına göre, yiyecek içecek bölümünde çalışan işgörenlerin tükenmişlik alt boyutlarına göre tükenmişlik düzeyleri; duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve kişisel başarı için yüksek düzeyde olduğu görülmüştür. Bu sonuçtan, araştırmaya katılan beş yıldızlı konaklama işletmelerinde çalışan yiyecek içecek bölümü işgörenlerinin genel tükenmişlik düzeylerinin yüksek olduğu anlaşılmaktadır Daha fazlası Daha az

Yetkinliklerin ödül kapsamında çalışan motivasyonuna etkileri: Havacılık sektörü örneği

Yıldız, Şahin

Doktora Tezi | 2018 | İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü

Her geçen gün yeni bir değişiklik yaşayan bugünün piyasa koşulları, örgütleri bu dinamik yapı içerisinde doğru adımlar atmaya zorlamaktadır. Bu bağlamda teknolojik yenilenmenin yanısıra, insan kaynağının işe dönük davranışlarının doğru yönetilmesi, dikkatle üzerinde durulması gereken bir uygulama olarak ön plana çıkmaktadır. Dolayısıyla bu çalışmada, yetkinliklerin ödüllendirme kapsamına alınmasının çalışan iş motivasyonunu pozitif yönde etkileyeceği görüşü doğrultusunda hareket edilmiştir. Bu kapsamda çalışmanın teorik bölümünde yetkinlik, ödül ve motivasyon kavramları, hem ayrı ayrı, hem de birbirleriyle olan ilişkisi bakı . . .mından literatür taraması yapılarak kapsamlı bir şekilde ele alınmıştır. Uygulama bölümünde ise, teorik model doğrultusunda geliştirilen hipotezleri test etmek amacıyla, Ege bölgesinde yer alan uluslararası bir havalimanının 432 kamu ve özel sektör çalışanına anket uygulaması yapılmıştır. Araştırmayla, kamu ve özel sektör çalışanlarının bağımsız değişkenler bakımından ödül, yetkinlik ve motivasyon faktörlerine ilişkin olarak algılarında bir farklılığın olmadığı, ödül sistemi ve iş motivasyonu arasında pozitif yönlü bir etkileşimin olduğu belirlenmiştir. Diğer taraftan, ödül sisteminin yetkinlikleri etkileyerek çalışan iş motivasyonunu pozitif yönde etkilediği sonucuna ulaşılmıştır Daha fazlası Daha az

8.8 kalite sınıfındaki bağlantı elemanlarının mikro alaşımlı çelikler kullanılarak ışıl işlemsiz üretilmesi

Yavuzbarut, Tayfur

Yüksek Lisans | 2018 | Fen Bilimleri Enstitüsü

ÖZETSoğuk şekillendirme, endüstride yaygın olarak kullanılan bir üretim şeklidir. Bu üretim şekli, iş parçasının yatay halde bulunan hareketli ve sabit kalıplar arasında dövülerek şekillendirilmesini sağlamaktadır.Otomotiv sektöründe kullanılan bağlantı elemanlarının kullanıldıkları kritik yerler itibariyle yüksek dayanıma sahip olmaları istenmektedir. Bu nedenle bağlantı elemanlarının tasarımında kritik öneme sahip faktörlerden en önemlisi, bağlantı elemanının yüksek mukavemet değerlerine sahip kalite standartıdırSUMMARYCold forming process is a type of production that commonly used in industry. This type of production provides for . . .ming material by pressing between moving and stationary dies at ambient temperature. Before cold forging operation, conventional materials for wire rod (raw material) is applied spheroid annealing for becoming a homogeneous and softer microstructure. Annealing process consist of heating and holding temperature and the cooling sections. Annealing temperatures from 700 to 750 ° C is in the range of temperature. The total duration of this operation 26 hours.The raw materials, which are obtained from supplier companies, are annealed and applied surface treatment. The purpose of surface treatment is to decrease friction coefficient between the workpiece and the toolings by covering with fosfat layer to wire rod Daha fazlası Daha az

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında yükümlülüklerimiz ve çerez politikamız hakkında bilgi sahibi olmak için alttaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.

creativecommons
Bu site altında yer alan tüm kaynaklar Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.
Platforms