Filtreler
Filtreler
Bulunan: 54 Adet 0.002 sn
Koleksiyon : ENSTİTÜLER ✕Koleksiyon : SOSYAL BİLİMLER ENST ... ✕Kayıt Giriş Tarihi : 03.11.2022 ✕Ambargo Durumu : Erişime Açık ✕
Koleksiyon [2]
Ambargo Durumu [1]
Tam Metin [1]
Eser Sahibi [20]
Tür [2]
Yayın Tarihi [3]
Yayıncı [2]
Kayıt Giriş Tarihi [1]
Tez Danışmanı [20]
Yayın Dili [2]
Konu Başlıkları [20]
ENSTİTÜLERİzmir Katip Çelebi Üniversitesi Kurum Koleksiyonu
Erişime Açık

Türkiye’deki işletme lisans programlarında yaratıcı düşünme ve inovasyon eğitiminin incelenmesi

Yaman, Hakan

ÖZETBu araştırmanın amacı Türkiye’de İşletme Bölümleri lisans öğretimprogramlarında ve üniversitelerin beş yıllık stratejik planlama belgelerinde, yaratıcıdüşünme ve inovasyon kavramlarını analiz etmek yükseköğretimde İşletmeBölümleri akademisyenlerinin düşüncelerini belirlemek, bulgular doğrultusundaTürkiye’de işletme lisans öğretim programlarında yaratıcı düşünme becerisi veinovasyon eğitiminin durumunu ortaya koymaktır. Araştırma işletme lisansprogramlarını program geliştirme çalışmalarına, yükseköğretimde stratejik planlamaaraştırmalarına veri sağlaması açısından önemlidir. Araştırma betim ...Daha fazlası

Yüksek Lisans 2019 Murat Esen İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü 3 Görüntülenme
Erişime Açık

Kentsel katı atık yönetiminde panel veri yöntemiyle maliyet analizi : İzmir ilçe belediyeleri örneği

Bayrak, Saygın

ÖZETHızla artan nüfus, aşırı kentleşme ve kentsel yoğunlaşma gibi sebeplerle artan tüketim sonucu katı atık miktarında önemli artışlar meydana gelmiştir. Artan katı atıkların ekolojik düzene verdiği zarar nedeniyle katı atık yönetimi yerel, ulusal ve uluslararası gündemlerin önemli bir konusu durumundadır. Etkin bir katı atık yönetimi modeli ancak devlet kurumlarının, özel sektörün, sivil toplum kuruluşlarının ve vatandaşların işbirliği sağlanarak oluşturulabilir. Katı atık yönetiminden sorumlu olan yerel yönetimler, bu alanda strateji, proje, iyi uygulamalar geliştirmek durumundadır.Günümüzde ...Daha fazlası

Doktora Tezi 2019 İbrahim Attila Acar İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü 31 Görüntülenme
Erişime Açık

Ahmed B. İmad El-Hanefi El-Ayıntabi’nin El-Hamdiyye adlı eserinin tahkiki

Yıldırım, Feridun

ÖZETBu çalışma Ya'kûb b. Seyyid Alî el-Bursevî'nin (ö.931/1524) nahve dâir ŞerhuDîbâceti'l Misbâh adlı eserinin üzerine, Osmanlı ulemâsından Ahmed b. İmâd el-Hanefî el-Âyıntâbî tarafından yazılan el-Hamdiyye adlı şerhin tahkikidir.Müellif/Muhaşşî Ahmed b. İmâd el-Hanefî el-Ayıntâbî'nin taşrada yaşamasındanolsa gerek ki yapmış olduğumuz taramalarımızda hayatı hakkında herhangi bir bilgiyeulaşamadık. Bununla beraber taradığımız eserlerin listesini araştırmanın yöntemi başlığı altında zikretmiş bulunmaktayız. Müellifimiz hakkında bir bilgiye ulaşamadığımızdan tezimizin Türkçe bölümünde müellif iç ...Daha fazlası

Yüksek Lisans 2019 İzzet Marangozoğlu İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü 5 Görüntülenme
Erişime Açık

Bağımsızlık sonrası dönemde Baltık Ülkelerinin Avrupa Birliği ile bütünleşme süreci : Litvanya örneği

Yılmaz, Suheyla

ÖZETAvrupa tarihi boyunca uzun ve yıpratıcı savaşlara maruz kalmıştır. İkinciDünya Savaşı sonrasında, Belçika, Federal Almanya, Lüksemburg, Fransa, İtalya veHollanda Avrupa'da kalıcı barışı temin etmek için 1951 yılında Avrupa Kömür veÇelik Topluluğunu (AKÇT) kurmuştur. Daha sonra 1957 yılında Roma Antlaşması ileAvrupa Ekonomik Topluluğu (AET) ve Avrupa Atom Enerjisi Topluluğu(EURATOM) kurulmuştur. 1965 yılında Birleşme Antlaşması’yla bu topluluklarAvrupa Toplulukları adını almıştır. 1992 yılında Avrupa Topluluklarının kurucuantlaşmalarında değişiklik yapılmasını amaçlayan Avrupa Birliği Antla ...Daha fazlası

Yüksek Lisans 2019 M. Bülent Uludağ İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü 7 Görüntülenme
Erişime Açık

The role of local food festivals in destination branding, Denizli example Destinasyon markalaşmasında yerel yiyecek festivallerinin rolü, Denizli örneği

Aktürk, Hatice

ÖZETDestinasyonlar artan rekabet koşulları içinde üstünlüğü sağlamak için markalaşma yoluna gitmektedirler. Bu süreçte en sık ihtiyaç duyulan şey, markalaşma sürecine giren destinasyonun ön plana çıkartacağı yerel, kültürel ve turistik değerlerdir. Türkiye'de geleneksel özellikler taşıyan ve yerel ve kültürel birtakım değerleri yaşatmak ve tanıtmak için farklı temalarda birçok festival düzenlenmektedir. Bu festivaller içinde önemli bir yere sahip olan yerel yiyecek festivalleri, destinasyona ekonomik katkı sağlamaktadır. Yerel yiyecek festivalleri, ürünlerin hasat edilmesi, pişirilmesi ve hazı ...Daha fazlası

Doktora Tezi 2022 Atilla Akbaba Graduate School of Social Sciences 24 Görüntülenme
Erişime Açık

Sağlık sektöründe markalaşma: hastanelerin markalaşma süreci Branding in the healthcare sector: branding process of hospitals

İslamlı, Nigar

ÖZETSağlık sektörünün rekabetçi dünyasında başarı, hastalara çok kaliteli bir hizmet sunmaya bağlıdır. Hastanede bulunan imkanlar, hizmet kalitesinin iyileştirilmesinde belirleyici bir rol oynamaktadır. Markalaşma, en iyi yolların izlenmesini sağlayarak insanların güvenini kazanmaktır. Sağlık sektörü ve hastaneler başta olmak üzere hizmet sektörünün markalaşması farklıdır ve esas olarak ağızdan ağıza iletişime ve hasta deneyimine bağlıdır. Hastanelerin marka imajı, hasta bağlılığını artırarak hizmet kalitesi algısını olumlu etkilemektedir. Bu da hasta memnuniyetini ve hastaların tekrar ziyaret ...Daha fazlası

Yüksek Lisans 2022 Levent B. Kıdak İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü 13 Görüntülenme
Erişime Açık

Vâhidî’nin el-Vasît adlı tefsirinde ferşu’l-hurûf açıklamalarının tespit ve değerlendirmesi determination and evaluation of fersu'l-hurūf explanations in al-Wahidi's tafsir al-Wasīt

Aslan, Emine

xii, 90 sayfa 29 cm. 1 CD

Yüksek Lisans 2022 İskender Şahin İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü 21 Görüntülenme
Erişime Açık

Arnavutluk’taki bir şirketin çalışanlarının ve yöneticilerinin farklılık yönetimi uygulamalarını değerlendirmesi Evaluation of employees and managers of a company in Albania about diversity management practices

Barani, Ardit

ÖZETKüreselleşen dünyanın artan rekabet ortamında farklılık yönetimi uygulamalarını ve politikalarını benimseyen örgütler önemli bir fayda sağlamaktadır. Bu doğrultuda söz konusu çalışmada da iş gücü farklılıklarına yönelik bakış açısını, bu konuda uygulanan politika ve faaliyetleri, bu uygulamaların nedenlerini ve süreçte karşılaşılan zorlukları, bu hususta elde edilen fayda ve maliyetleri saptamak amaçlanmaktadır. Tez çalışmasında anket ve mülakat ile veri toplanmıştır. Anket verileri, Arnavutluk’ta telekomünikasyon sektöründe faaliyet gösteren bir işletmenin 82 çalışanından mülakat verileri ...Daha fazlası

Yüksek Lisans 2022 Evrim Mayatürk Akyol İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü 3 Görüntülenme
Erişime Açık

A research on the moderating role of ethical leadership in relationship between person- organization fit and organizational commitment in accomodation operations Konaklama işletmelerinde kişi örgüt uyumu ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkide etik liderliğin düzenleyici rolü üzerine bir araştırma

Sidal, Öznur

ABSTRACTEmployees in accommodation establishments are an important production factor and they affect establishment performance and competitive power of the establishment. Because of this reason, efforts should be made in order to attract qualified employees to the organization and to ensure their organizational commitment. One of the important factors for ensuring organizational commitment is the ethical leaders who create environments that support, motivate, encourage and develop their subordinates in organizations with their reliable, honest, fair and principled behaviours. Another factor th ...Daha fazlası

Doktora Tezi 2022 Atilla Akbaba Graduate School of Social Sciences 41 Görüntülenme
Erişime Açık

Sağlık çalışanlarında Covid-19 kaygısının işten ayrılma niyetine etkisi The effect of Covid-19 anxiety on intention to leave work in healthcare professionals

Sari, Meral

ÖZETDünya, küresel olarak Covid-19 pandemisinin fiziksel sağlık üzerindeki etkilerine odaklanmışken psikolojik çıktıları göz ardı edilemeyecek kadar büyük olmaya başlamıştır. Özellikle sağlık çalışanlarının pandeminin neden olduğu fiziksel zorlayıcılarının yanında çok çeşitli stresörlerle de başa çıkma çabaları bir noktada başarısızlığa neden olabilecektir. Bu çalışma, Covid-19 pandemisinin sağlık çalışanlarında neden olduğu kaygı seviyesinin ölçülerek işten ayrılma niyeti oluşturmasına etki edip etmediğini belirlemek amacıyla yapılmıştır. Çalışmaya Antalya ilindeki iki özel hastane ve bir dev ...Daha fazlası

Yüksek Lisans 2022 Elif Türkan Arslan İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü 12 Görüntülenme
Erişime Açık

ISO 14001 Çevre Yönetim Sertifikasının çevre yönetimine etkisi: Otel işletmeleri üzerine bir araştırma The effect of ISO 14001 Environmental Management Certificate on environmental management: A research on hotel managements

Albayrak Aksoy, Lütfiye

ÖZETKüreselleşme ve sanayileşmenin artmasıyla çevre sorunları daha da artmaktadır. Ayrıca doğal kaynakların kıt olmadığını düşünen insanlar tarafından plansız tüketilmesi de bir diğer önemli faktördür. Dünya genelinde birçok ülke ve işletme, çevre kirliliği ve çevre sorunlarını geç de olsa fark etmiştir. Geleceği büyük ölçüde çevreye bağlı olan konaklama işletmeleri çevreye karşı daha duyarlı olmalıdır. Muhasebe alanında çevre sorunlarının çözümüne yönelik çalışmalar yapılmaktadır. Doğal kaynakların kullanımında ve çevresel kaynakların maliyetlerinin kayıt altına alınmasında geleneksel muhaseb ...Daha fazlası

Yüksek Lisans 2022 Şuayyip Doğuş Demirci İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü 10 Görüntülenme
Erişime Açık

Kurumsal yönetimin işletme performansına etkisi: BİST imalat sektöründe bir araştırma The effect of corporate governance on business performance: a study in BIST manufacturing sector

Gazaz, Selin

ÖZETKüreselleşen dünyada, 1990’lı yıllardan itibaren gündemde sürekli bahsedilen bir konu haline gelen Kurumsal Yönetim kavramı şirketler için oldukça önemlidir. Kurumsal yönetim, şirketlerin yönetim kurulları, çalışan ve hissedarları kısaca tüm paydaşları ile ilişkilerini belli bir düzende tutan yönetim şekli olarak tanımlanabilir. Bu kavram işletmelere adil, şeffaf, hesap verebilir ve profesyonel bir yönetim anlayışı ile yönetilebilmelerinde imkan tanımaktadır. Bu çalışma, kurumsal yönetim ve firma performansı hakkında bilgilendirme sağlayarak, BİST Kurumsal Yönetim Endeksinde faaliyet göste ...Daha fazlası

Yüksek Lisans 2022 Şaban Çelik İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü 6 Görüntülenme
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında yükümlülüklerimiz ve çerez politikamız hakkında bilgi sahibi olmak için alttaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Tamam Açık Erişim Politikası
creativecommons
Bu site altında yer alan tüm kaynaklar Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.
Platforms