Kuşak farklarının iş değerleri ile ilişkisi : Bir kamu hastanesi örneği

Barış Ergin

ÖZETGünümüzdeki organizasyonlar, eğitim sistemindeki değişiklikler, emeklilikyaşının uzaması, teknolojinin gelişimi ve küreselleşmenin etkileri nedeniyleönemli ölçüde değişmiştir. Bunun bir sonucu olarak günümüzde, hem sağlıkbakım alanında hem de diğer alanlarda çok farklı yaş gruplarında benzerstatülerdeki bireyler birlikte çalışmaktadır. Ancak her nesil işyerine farklıbeklentilerle girmektedir. Yaygın tartışma sonuçlarına göre, farklı nesiller işdeğerlerinde farklılıklara neden olan farklı özelliklere sahiptir. Yöneticiler bufarklılıkları yönetemezlerse, farklı kuşaklara mensup bu kişiler ar ...Daha fazlası

Yüksek Lisans 2019 Esra Dündar Aravacık İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü 4 Görüntülenme

Erişime Açık

Sosyal medyada insan bedenini düzenlemeye yönelik söylemler: X ve Y kuşakları üzerinde karşılaştırmalı bir araştırma

Korkmaz, Burçin

ÖZETCinsiyet, güç, toplumsal statü, prestij ve cinsel kimliğin sunumunda başat faktör olarak nitelendirilen beden, insanlık tarihi boyunca ahlak, iktidar, ideoloji, yaşam biçimi, estetik değerler ve sosyo-kültürel yapıdan ayrı düşünülmemiştir. Postmodern küresel kültür içinde değişen beden, daha evvel hiç olmadığı kadar ön plandadır. Yaşanan bilimsel ve teknolojik gelişmelerden fazlasıyla etkilenen postmodern beden, çeşitli yapılar ve ideolojilerin etkisi altında kalan toplumsal aktörler tarafından, sürekli bir düzenleme içine sıkışmış durumdadır. Postmodern dünyada idealize edilen bedene ve g ...Daha fazlası

Yüksek Lisans 2020 Halil Saim Parladır İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü 4 Görüntülenme